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薪酬:提供極具競爭力的薪酬,并設有季/年度績效獎金,企業超額盈利獎金。

獎勵機制科研獎勵項目: 新產品開發成果獎、老產品性能改善獎、項目引進獎及轉化獎、發明專利獎、獲獎項目成果獎、科研論文發表獎、研發人才推薦獎等; 團隊獎勵項目: 重大項目貢獻獎、優秀集體獎、先進項目工作組獎、優秀直銷團隊獎等; 個人獎勵項目: 優秀工作者獎、優秀營銷員獎、先進工作者獎、先進營銷員獎、先進生產工作者獎、新員工進步獎、優秀實習導師獎等; 生產獎勵項目: 設備工藝改進獎、生產成本降低獎等。

工作時間及假期:實行五天八小時工作制,法定節日、假日(年休假、婚/喪/產假等)嚴格依法執行。

社保/食宿/交通:購買五險一金,提供免費午餐、免費宿舍,提供免費網絡及WIFI ,為司外住宿員工提供免費接送班車。

購房購車補貼:入職滿一年的中高級科研、管理人才及公司后備人才庫員工,公司提供購房、購車補貼及免息貸款。

燃油話費補貼:相關崗位人員提供私家車燃油補貼、電話費用報銷。

節日禮品/活動:傳統節日(如端午、中秋、春節)公司加餐并派發禮品;每年舉行大型春節晚會(酒店聚餐、文藝表演、實物抽獎)。

文體設施/活動:設有籃球場、羽毛球場、乒乓球館、多媒體娛樂廳;成立了籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、戶外陡步隊、自行車騎行車,定期開展活動。

拓展/旅游活動:營銷團隊每季度至少舉行一次戶外拓展活動、或參觀考察活動。全員每年至少一次大型拓展活動(2014張家界拓展,2015泰國拓展)。
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